現今的商業環境中，行銷軟體扮演了不可或缺的角色。隨著科技的不斷進步，企業需要利用行銷軟體來提升業務表現，吸引更多潛在客戶並提高銷售量。有了正確的行銷軟體，企業可以更有效地管理客戶關係、制定行銷策略、追蹤行銷效果等，從而為企業帶來持久的成功。
首先，行銷軟體能夠幫助企業更好地了解客戶。透過數據分析和市場調查，行銷軟體可以幫助企業蒐集客戶資訊，包括他們的興趣、購買習慣、喜好等。這些資訊對企業來說非常寶貴，可以幫助他們更好地制定目標客戶群和個性化行銷策略。
其次，行銷軟體可以幫助企業提升品牌知名度。透過社交媒體行銷、搜索引擎優化等方式，行銷軟體可以幫助企業在線上建立品牌形象，吸引更多潛在客戶。同時，行銷軟體還可以幫助企業進行郵件行銷、短訊行銷等活動，提高品牌曝光度。
再者，行銷軟體可以幫助企業提高銷售量。透過客戶關係管理系統，企業可以更好地追蹤客戶的購買歷史和需求，並根據這些資訊提供更加個性化的服務和產品推薦。這樣一來，企業可以提高客戶滿意度，從而提高銷售量和客戶忠誠度。
總而言之，行銷軟體是現代企業不可或缺的利器，能夠幫助企業更好地了解客戶、提升品牌知名度、提高銷售量等。只要企業能夠正確選擇和使用行銷軟體，相信一定可以為企業帶來更多的商機和成功機會。現在就投資於最佳的行銷軟體，提升您的業務表現吧！
[NOWnews今日新聞] 美國知名連鎖咖啡品牌星巴克（Starbucks）新的服裝規定引發員工不滿，代表星巴克員工的工會週三透露，已有75家美國星巴克門市的上千位咖啡師開始罷工，以抗議公司的新制服政策。
根據《美聯社》報導，星巴克本週一起實施新規，要求美國和加拿大境內星巴克的員工，上班時必須穿著純黑色上衣與卡其色、黑色或藍色牛仔褲，再配上招牌綠圍裙。星巴克表示，服裝新規將讓經典綠圍裙在視覺上更加脫穎而出，為顧客營造一致、親切的體驗。原本的服裝規定較為寬鬆，僅要求深色系上衣，帶有印花圖案也能穿。
星巴克工會不滿表示，新的服裝規範應該通過集體協商，一位來自馬里蘭州星巴克門市的員工薩默斯（Paige Summers）抨擊，當顧客來店裡喝咖啡時，「他們不會關心我們的衣服是什麼顏色」。另外也有員工認為星巴克現在已經迷失了方向，把注意力放在錯誤的事情上，就像這次的服裝新規，而不去聽取真正在第一線服務顧客的咖啡師的意見。
對此，星巴克表示，這次罷工對其在美國的1萬家門市影響有限。根據工會統計，參與罷工的員工不到1％，超過99％的商店仍舊正常開門為顧客服務，「如果工會能夠像抗議穿黑上衣上班那樣付出同樣的努力，重返談判桌，將會更有成效」。勞資雙方分歧未解，星巴克工會已向國家勞工關係委員會（National Labor Relations Board）提起投訴。
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